领导每月都要玩我几次怎么办 领导每月都要玩我几次，我该怎么办？

在职场中，遭遇性骚扰是一件非常痛苦和困扰的事情。如果你的领导每月都要玩你几次，你可能会感到无助、恐惧和羞耻。你不能让这种情况继续下去，你需要采取行动来保护自己。将从以下几个方面提供一些建议：

了解性骚扰的定义和类型

性骚扰是指在职场或其他工作场所中，以言语、行为、姿势、眼神等方式对他人进行不受欢迎的性暗示、性要求或性侵犯的行为。性骚扰的类型包括：言语性骚扰、身体性骚扰、视觉性骚扰、性侵犯等。

评估你的处境和风险

在采取行动之前，你需要评估你的处境和风险。考虑以下几个因素：

1. 你的领导的行为是否构成性骚扰？

2. 你的领导是否对你进行了威胁或恐吓？

3. 你的领导是否有权力对你进行报复？

4. 你的同事或其他人是否知道你的遭遇？

收集证据

如果你的领导对你进行了性骚扰，你需要收集证据来支持你的指控。证据可以包括：

1. 短信、邮件、聊天记录等电子证据。

2. 证人证言。

3. 医疗记录。

4. 其他相关证据。

寻求帮助

在遭遇性骚扰时，你不应该独自面对。你可以寻求以下帮助：

1. 同事或朋友。

2. 人力资源部门。

3. 律师或法律机构。

4. 心理咨询师。

采取法律行动

如果你的领导对你进行了性骚扰，你可以考虑采取法律行动来保护自己。你可以向当地的劳动监察部门或公安机关报案，也可以向法院提起诉讼。

遭遇性骚扰是一件非常痛苦和困扰的事情，但是你不能让这种情况继续下去。你需要采取行动来保护自己，包括了解性骚扰的定义和类型、评估你的处境和风险、收集证据、寻求帮助和采取法律行动等。你也需要注意保护自己的隐私和安全，避免进一步的伤害。如果你遭遇了性骚扰，不要犹豫，尽快采取行动。